LA ENTREVISTA

¿QUÉ ES UNA ENTREVISTA?

Una entrevista es un proceso de comunicación entre dos o más personas, generalmente con un propósito específico, como evaluar la idoneidad de un candidato para un puesto de trabajo, obtener información sobre un tema específico, investigar un evento o situación, o simplemente para intercambiar ideas y opiniones.



 ¿QUÉ ES LO MÁS IMPORTANTE DE UNA ENTREVISTA?

Lo más importante de una entrevista puede cambiar dependiendo el propósito y contexto, pero hay una serie aspectos indispensables que suelen ser universales:

1. Comunicación efectiva: Tanto el entrevistador como el entrevistado deben comunicarse de manera clara y efectiva. Esto supone expresarse con claridad, escuchar activamente y hacer preguntas.

2. Preparación: Tanto el entrevistador como el entrevistado deben prepararse adecuadamente para la entrevista. Esto conlleva a investigar sobre la empresa, el puesto, y tener claros los objetivos de la entrevista.

3. Actitud positiva: Mantener una actitud positiva durante la entrevista puede marcar la diferencia. El positivismo puede influir en la percepción que el entrevistador tiene del entrevistado.

4. Habilidades de resolución de problemas: Los entrevistadores a menudo buscan saber cómo los candidatos se enfrentan a los problemas y desafíos. Ser capaz de demostrar habilidades para resolver problemas y pensar de manera crítica puede ser crucial en la entrevista.

5. Seguimiento: Después de la entrevista, es importante hacer un seguimiento adecuado, ya sea agradeciendo al entrevistador por su tiempo o proporcionando información adicional que pueda ser de ayuda a la hora de obtener el puesto.

6. Autenticidad: Es importante que el entrevistado sea auténtico durante la entrevista. Mostrar quién eres realmente y qué puedes aportar al puesto es importante para generar confianza.

7. Adaptabilidad: La capacidad de adaptarse a diferentes situaciones y entornos es muy valorada.

Estos aspectos en conjunto pueden ayudar a que la entrevista sea exitosa y que tanto el entrevistador como el entrevistado obtengan la información necesaria para tomar decisiones.

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