TRABAJO PERSONAL

 

¿QUÉ ES? 

El trabajo personal en el puesto de trabajo se refiere a las tareas y responsabilidades específicas que un empleado realiza individualmente dentro de su lugar de trabajo. Estas actividades pueden variar dependiendo del tipo de trabajo y del rol del empleado en la organización.


¿CUÁLES SON SUS CARACTERÍSTICAS?

Las características del trabajo personal en el puesto de trabajo pueden variar según el tipo de industria, la organización específica y el rol del empleado.

Características más comunes:

  1. Individualidad: El trabajo personal se realiza de manera individual por parte del empleado.

  2. Autonomía: Tienen la libertad de tomar decisiones.

  3. Responsabilidad: Los empleados son responsables de completar sus tareas asignadas de manera oportuna y efectiva.

  4. Especificidad: Los empleados saben exactamente qué se espera de ellos y qué deben lograr en su trabajo diario.

  5. Contribución al objetivo general: Cada tarea contribuye de alguna manera al éxito general del equipo o de la empresa.

  6. Rendimiento medible: Las tareas y actividades del trabajo personal suelen ser cuantificables y medibles.

  7. Flexibilidad: La capacidad de ser flexible es importante para cumplir con los requisitos del trabajo personal de manera efectiva.




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